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事业单位面试:急救题型面试问答技巧

来源: 时间:2020-02-12 14:49:27

2020年医疗卫生人才招聘备考敲响了战鼓,河南卫生人才网为大家准备了医疗招聘考试面试资料,各位准备报考2020年医院招聘考试的小伙伴们赶快练习起来吧!更多备考资料及招聘信息欢迎持续关注河南卫生人才网!

对于好不容易进入面试的同学来说,面试的机会太珍贵了,是我们辛辛苦苦努力换来的一次机会,但进入面试既有惊喜又担心,如:笔试成绩不太好,面试需要反超,但是面试又没有把握,万一碰到不会答的题目那就功亏一篑了,所以压力很大,没有自信心。今天老师针对面试中的急救题型,做一个总结归纳,使我们再遇到这类题型都做到心中有数。

此类题目重点还考察了考生的专业能力——临床实践能力和临床应变能力,所以受到各地面试考官的青睐。

急救题作答方法简单来说可以分为六步:

1.急救操作,去除病因:如立即停药,通知医生,紧急抢救。

对于病情比较轻的患者可以减慢输液速度,但是对于病情严重的患者要立即停药。

2.急救体位。

采取适宜患者病情的体位,以减轻其严重的临床表现。如半坐卧位减轻呼吸困难。

3.保持呼吸道通畅,给予吸氧。

只要是有条件,就要立即给患者吸氧,吸氧的浓度根据患者的病情进行适当的调节。

4.急救药物。

立即遵医嘱给予相应的药。抢救药物一般给予静脉注射。

5.对症处理,纠正原发病。

如急诊手术,输血扩充血容量或者洗胃等操作。

6.密切观察。

密切观察患者的生命体征、病情的变化及并发症的发生,如有异常,立即通知医生给予对症处理。

7.心理护理。

给予患者及家属心理支持及安慰,帮助患者战胜疾病的信心,协助患者取得家庭和社会的支持,稳定患者的情绪。

以上答题思路可以帮助同学们在短时间内作答题目,避免逻辑不清,重点不突出等问题。但是一定要注意根据所出题目灵活应用,祝同学们面试过关!

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