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2020年漯河市医疗卫生事业单位及特招医学院校毕业生370人公告报名入口

来源:河南卫生人才网 时间:2020-12-01 14:09:58

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通过漯河市人力资源和社会保障局门户网站(http://hrss.luohe.gov.cn)发布招聘公告。

一、报名及资格初审

(一)临床医学类和人才紧缺岗位

1.报名。由各县区机关事业单位公开遴选招聘人员工作领导小组、各功能区组织人事劳动和社会保障局负责组织实施,报名采取现场报名的方式。考生登陆漯河市人力资源和社会保障局网(http://hrss.luohe.gov.cn),下载填写《漯河市县区医疗卫生事业单位公开招聘工作人员临床医学类和人才紧缺岗位报名表》(附件8),由本人携带以下材料原件及复印件2份进行现场报名:报名表、有效身份证、户口簿、毕业证和学位证、工作经历相关证明及报考岗位所要求的资格证书等,在编人员报考的需提供用人单位主管部门同意报考的证明。报名时间统一为2020年12月4日-7日上午8:30—12:00,下午14:30-17:00。

报名地点及咨询电话如下:

临颍县机关事业单位公开遴选招聘人员工作领导小组办公室,地址:临颍县人社局办公楼县委编办410房间,联系电话:8881395

舞阳县机关事业单位公开选调招聘人员工作领导小组办公室,地址:舞阳县机关事业单位公开选调招聘人员工作领导小组办公室,地址:舞阳县为民服务中心10楼1017房间,联系电话:7333102、7337116

郾城区事业单位公开招聘人员工作领导小组办公室,地址:郾城区委办公楼302房间,联系电话:6178309

源汇区事业单位公开招聘人员工作领导小组办公室,地址:源汇区人社局办公楼3楼会议室,联系电话:2136918

召陵区事业单位公开招聘人员工作领导小组办公室,地址:召陵区委区政府综合楼1521房间,联系电话:2605633

经开区组织人事劳动和社会保障局,地址:经开区管委会办公楼515房间,联系电话:2695026

西城区组织人事劳动和社会保障局,地址:西城区管委会办公楼2615房间,联系电话:5751168

2.资格初审。考生资格条件由各县区机关事业单位公开遴选招聘人员工作领导小组办公室、各功能区组织人事劳动和社会保障局负责初审,初审情况报市领导小组办公室备案。

(二)护理助产类、药学类、检验类、影像技术类、康复治疗技术类、公卫类

1.网上报名。实行网上统一报名,应聘人员于2020年12月4日8:00—12月7日17:00登陆漯河市人力资源和社会保障局网站(http://hrss.luohe.gov.cn)“考试信息”栏,点击“2020年漯河市县区医疗卫生事业单位公开招聘工作人员报名入口”,进入报名系统,如实填写、提交相关个人信息资料并按要求上传照片(近三个月正面免冠1寸彩色证件照,红、蓝、白底皆可,宽度约为130像素,高度约为160像素,宽高比例为1.3:1.6,jpg格式)。报名资料提交后,系统将自动生成一个报名序号。报名序号是报考人员查询报名资格初审结果、查询成绩等事项的重要依据,务必牢记并妥善保管。网上报名系统将于2020年12月7日17:00停止报名。

2.资格初审。工作人员对网上报名成功者的报名资料和照片进行资格初审,并及时反馈初审结果。是否通过初审,在报名系统直接反馈,不另行通知。报名人员要及时登录报名系统查看是否通过资格初审;报考资料不全或电子照片不符合要求的,应及时补充或更换后再次提交审查。报名人员对报名初审结果有异议的,可及时咨询反映,报名结束后未反映的,视为对初审结果无异议。报名人员每人只能选报一个岗位,通过报考资格初审的人员,不能再报考其他岗位。

3.网上打印准考证。网上报名通过资格初审的考生在开考前(考试时间将通过漯河市人力资源和社会保障局门户网站发布)登录漯河市人力资源和社会保障局网站(http://hrss.luohe.gov.cn)报名系统在线打印准考证(A4纸)。准考证要妥善保管,以备笔试、面试、实操、体检时使用。

本次招聘不收取报名费。应聘考生报名通过资格初审后因特殊情况不能参加笔试的,应在笔试前2日写出书面材料,并由考生本人现场递交并告知;笔试结束后进入面试考生因特殊情况不能参加面试的,应在面试资格确认结束前写出书面材料,并由考生本人现场递交并告知。不参加笔试、面试且不提前现场告知的,取消其本次应聘资格,列入我市机关事业单位公开遴选招聘失信人员名单,今后不得参加漯河市事业单位公开招聘。

咨询电话:0395—5583706(漯河市机关事业单位公开遴选招聘人员工作领导小组办公室)。

二、招聘形式

本次招聘按照“统一管理、分类考试、因岗施策、择优聘用”的原则,根据招聘的专业类别分别采取不同的招聘形式。

(一)临床医学类和人才紧缺岗位:在市机关事业单位公开遴选招聘人员工作领导小组监督指导下实行自主招聘。由各县区领导小组办公室、各功能区组织人事劳动和社会保障局研究制定自主招聘实施方案并统一组织实施。招聘方案、报名情况及资格初审情况须及时报市领导小组办公室审核批准。

(二)护理助产类:采取笔试、面试、实操的考试形式,由市机关事业单位公开遴选招聘人员工作领导小组统一组织、集中实施。各招聘岗位的报名人数与拟招聘人数的比例原则上不低于3:1;招聘岗位报名人数与拟招聘人数达不到开考比例的,需相应核减拟招聘人数;核减后仍达不到规定比例的,该岗位不再招聘,考生可重新选报其他岗位。笔试结束后,根据考生笔试成绩,按照各岗位招聘计划1:3的比例从高分到低分确定进入面试人员,笔试成绩名次末位并列的同时确定为进入面试人员;面试人员全部进入实操。

(三)药学类、检验类、影像技术类、康复治疗技术类、公卫类:采取笔试、面试的考试形式,由市机关事业单位公开遴选招聘人员工作领导小组统一组织、集中实施。通过资格初审的考生全部参加笔试,笔试结束后按照各岗位招聘计划1:3的比例从高分到低分确定进入面试人员,笔试成绩名次末位并列的同时确定为进入面试人员。

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