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2020年开封市直医疗考试内容会有哪些呢

来源:河南卫生人才网 时间:2020-02-26 12:24:43

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考试最重要的还是考试本身,2020年开封市直医疗考试内容会有哪些呢?根据19年公告给大家总结如下:考试包含笔试、面试,护理专业多加一项实操。笔试内容以医学基础知识、公共基础知识、专业知识为主,复习这三门考不偏;面试是结构化形式,希望大家认真准备。

更多信息关注河南卫生人才网为您持续更新。下边请参考19年开封市直考试公告。

一、考试

考试由招聘单位自行组织实施。考试分为笔试、面试及实际操作能力测试。

(一)笔试

1、笔试科目、内容由各招聘单位自定并命题,笔试采取闭卷形式进行,笔试总分为100分。

通过资格审核参加笔试的人数与招聘岗位的比例原则上不低于3:1,根据招聘单位岗位急需紧缺的需要,个别专业性强的招聘岗位,通过资格审核的人数确实达不到开考比例的,可适当降低开考比例。非医学类专业的招聘岗位,在降低比例后仍达不到要求的,此岗位招聘名额递减或取消。

2、笔试时间和笔试地点:由招聘单位自行确定。

3、应聘人员笔试成绩和进入面试人员名单,招聘单位应及时向考生和社会公布。进入面试人员名单和成绩同时在市卫生健康委员会官方网站上公示。

(二)面试及实际操作能力测试

面试及实际操作能力测试由各招聘单位制定方案并组织实施。

根据笔试成绩,按招聘岗位与面试人选一般按1:3的比例,从高分到低分确定参加面试人选。实际参加面试的应试者人数达不到规定的面试比例的,组织现有人员面试。如果个别专业只有一名考生进入面试,应试者面试成绩须达到本面试考官组使用同一面试题面试所有人员的平均分,方可进入体检与考察。招聘单位在招聘方案中明确面试合格分数线的可依方案执行。

各招聘单位在面试前对参加面试人员进行资格复审。若面试审核时考生提供的信息与报名信息不一致或不符合应聘岗位条件的,取消考生面试资格。考生逾期未到面试指定地点,视为自动放弃面试资格。

面试时,招聘单位根据岗位需求可加试实际操作能力测试,面试及实际操作能力测试务必同时进行。面试及实际操作能力测试满分各为100分,加试实际操作能力测试时,面试及实际操作能力测试成绩计算办法为:面试总成绩=面试成绩×50%+实际操作能力测试成绩×50%。

(三)考试总成绩计算办法:

考试总成绩=笔试成绩+面试总成绩。

总成绩出现并列的,以面试成绩高的优先进入下一环节。

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