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2020年开封市市直医疗卫生单位公开招聘238人笔试面试安排

来源:原创 时间:2020-05-20 10:47:03

编辑推荐2020公告提前查看河南特招考情笔试备考资料

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考试

招聘单位自行组织笔试和面试,要按照新冠肺炎疫情防控要求做好相关工作。

(一)笔试

1、笔试科目、内容由各招聘单位自定并命题,笔试总分为100分。

参加笔试的人数与招聘岗位的比例原则上不低于3:1,根据招聘单位岗位急需紧缺的需要,个别专业性强的招聘岗位,通过资格审核的人数确实达不到开考比例的,经招聘单位公开招聘工作领导小组研究同意可适当降低开考比例。非医学类专业的招聘岗位,在降低比例后仍达不到要求的,此岗位招聘名额递减或取消。

2、应聘人员笔试成绩和进入面试人员名单,招聘单位应及时向考生和社会公布。

(二)面试

面试总分为100分,可采取结构化面试、实际操作、答辩等方式进行,具体面试办法和计分方法由各招聘单位自主制定并公告。

根据笔试成绩,按招聘岗位与面试人选一般按1:3的比例确定参加面试人选,招聘人数较多的岗位,在确保竞争的前提下可适当降低比例。实际参加面试的应试者人数达不到规定的面试比例的,组织现有人员面试。如果个别岗位只有一名考生进入面试,其面试成绩须达到75分及以上,方可进入体检环节。

各招聘单位在面试前应对参加面试人员进行资格复审,应届毕业生、留学归国人员应确保在参加资格复审时取得就读高校核发的应届毕业生就业推荐表或教育部有关部门出具的学历学位认证。若面试审核时考生提供的信息与报名信息不一致或不符合应聘岗位条件的,取消考生面试资格。

(三)考试总成绩计算办法

考试总成绩=笔试成绩+面试成绩。

若出现总成绩相同且影响确定进入体检人员的情况,采取面试加试,排出名次。

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