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2022年鹤壁市人民医院公开招聘急需岗位聘用制人员29人公告

2022-05-06 13:52:18   来源:鹤壁市人民医院


2022年鹤壁市人民医院公开招聘急需岗位聘用制人员29人公告已发布,河南中公医疗卫生网为大家提供医疗卫生招聘相关备考资料和辅导课程。关注微信公众号:heylzpks,河南医疗备考群

鹤壁市人民医院是一家三级甲等公立综合医院,下设总院区、山城院区、南院区三个院区和培训中心、健康管理中心两个中心,设临床、医技科室84个,开放床位1525张。现有河南省医学重点培育学科4个、河南省重点中医专科项目建设单位1个,鹤壁市临床重点专科20个,鹤壁市中医重点专科2个,院级重点学科26个。医院拥有一批现代化的医疗设备,支撑着学科的发展。如德国西门子双源炫速螺旋CT,德国西门子3.0T核磁共振系统,德国西门子大平板血管造影机,日本奥林巴斯全消化道电子胃、肠镜,西门子全自动生化分析仪等医疗设备。国家第二批住院医师规范化培训基地,河南大学、河南科技大学、新乡医学院三全学院、河南护理职业学院教学医院;河南省博士后创新实践基地;设有鹤壁市重点实验室7个。

根据医院发展需要,经医院研究并报市卫健委同意,拟通过公开招聘形式补充急需岗位聘用制人员。现公告如下:

一、招聘岗位、数量及条件

本次招聘急需岗位聘用制人员29名,具体招聘岗位、人数、岗位条件等信息见下表:

二、招聘对象和条件

(一)应聘人员必须具备的基本条件

1.拥护党的路线、方针、政策,有良好的政治素养和道德品质,遵纪守法,遵守社会公德,无违法、违纪行为;

2.热爱卫生事业,爱岗敬业,有吃苦耐劳的精神,具备岗位所需的专业知识或技能,有良好的沟通和协调能力;

3.身体健康,符合岗位要求的学历、学位、执业资格、职称、年龄、工作经历等条件要求。

(二)有下列情形之一的不得报名应聘

1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。

(三)条件说明

1.“年龄”表述“35周岁以下”是指“1987年1月1日(含)以后出生”,其他以此类推。

2.岗位有工作经历和时间要求的,工作时间计算截止到2022年5月31日。

3.岗位要求的专业条件按照教育部和国务院学位办下发的《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录》《普通高等学校本科专业目录》《研究生人才培养学科目录》执行。

三、信息发布及咨询

“鹤医人力资源部”微信公众号为本次公开招聘工作信息发布专用平台,本次招聘工作的所有流程及相关事项将在该公众号平台发布,请应聘者务必注意及时查询,凡因本人原因造成的后果,责任自负。四、报名资格审查

1.报名时间:2022年5月5日—5月9日下午17:30(不含5月8日非工作日),逾期不再接受报名;

2.报名地点:鹤壁市人民医院组织人事科(淇滨区九州路115号市人民医院行政楼328房间);

3.报名所需材料:

(1)毕业证、学位证、电子学历注册备案表、身份证、专业技术资格证书、执业资格证、专科培训合格证等相关证件的原件及复印件各1份;有工作单位的需出具所在单位同意报考的证明,对于有工作经历要求的岗位,同意报考证明中应写明原医院级别及详细工作经历;报名表1份,本人近期一寸彩色正面免冠照片1张,贴在报名表上。报名费30元。

(2)按照常态化疫情防控要求,报名时需查验:健康码、行程码、场所码、48小时内核酸检测结果(阴性)、新冠疫苗接种证明。

(3)报名表请登录公共邮箱下载并打印。

公共邮箱:hyrlzybggyx@126.com

密码:rlzyb3331280

4.资格审查:现场报名时由院组织人事科对报名人员进行资格审查。

有关报名事宜,如有疑问咨询医院组织人事科。

五、考试

根据《鹤壁市人民医院聘用制人员招聘管理办法》,本次急需岗位招聘采取面试方式进行。

1.面试时间:结合疫情防控情况确定,提前三天以电话或短信形式通知到考生本人;

2.地点:鹤壁市人民医院北院区(淇滨区华山路与梅花巷交叉口西北角);

3.面试主要测评应聘人员的综合素质和专业技术能力,主要包括政治素质、综合素质、专业素质、沟通能力和举止仪表等。面试满分为100分,成绩计算到小数点后两位数;

4.面试全程录像。整场面试结束后,现场公布面试成绩,并及时在“鹤医人力资源部”微信公众号公布成绩。

六、体检和考察

1.根据考试成绩,按拟聘用岗位从高分到低分的顺序等额确定参加体检和考察对象;

2.体检工作由鹤壁市人民医院统一组织实施。在公务员体检标准基础之上增加心理测试环节。因体检对象放弃、体检不合格造成的招聘岗位缺额不再进行递补;

3.体检合格的人员进入考察环节,主要考察其思想政治素质、工作能力、履职情况及学术能力等,重点考察报考资格、德能勤绩廉等情况。因考察对象放弃、考察不合格出现招聘岗位缺额的不再进行递补;

4.考察工作由用人单位组织实施。

七、公示、聘用

根据考试、体检、考察情况,择优确定拟聘用人员并进行公示,公示期为7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的,按有关规定办理相关手续。公示中反映的问题一时难以查实的,暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。

八、纪律监督

资格审查贯穿于招聘工作全过程,在报名、面试、体检、考察等过程中,以及试用期间和岗位聘用后,对隐瞒真实情况、弄虚作假和徇私舞弊、造成不良后果等违纪违规行为,取消报考者的聘用资格。

监督电话:0392-3206001

九、工资及福利待遇

聘用制人员实行同工同酬,入职即签订劳动合同,缴纳五险一金。

十、疫情防控要求

按照常态化疫情防控要求,应试者报名资格审查时、参加面试前均应接受健康码查验及体温测量,健康码、行程码、场所码均为绿码、新冠疫苗接种证明、48小时内本人核酸检测证明(阴性)、本人签名的《疫情防控承诺书》及体温测量合格的方可参加考试。应试者进入考点要服从现场管理,按要求佩戴口罩,注意保持距离,做好防范工作。根据疫情防控最新情况,此次考试遵守当时防控要求。
 
特别提示

1.应聘人员在应聘期间要保持通讯畅通,报名时留下的联系方式若有变化,要及时告知招聘单位。因本人原因错过重要信息而影响招聘的,责任自负。

2.本次招聘不指定考试辅导用书,不授权或委托任何机构举办面试辅导培训班。社会上出现任何名义举办的辅导班、辅导网站或出版物、上网卡等,均与招聘组织部门无关。敬请广大应聘人员提高警惕,切勿上当受骗。

3.本公告由鹤壁市人民医院组织人事科负责解释。

咨询电话:0392-3215896、3331280

鹤壁市人民医院

2022年5月5日

原标题:鹤壁市人民医院2022年公开招聘急需岗位聘用制人员公告

文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/JWlvhCMFcNxUITyufT99fg

 

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